Чем предстоит заниматься:

• Ведение полного цикла рекрутмента (от снятия вакансии до первого рабочего дня сотрудника);
• Закрытие позиций Middle, Senior уровня;
• Поиск новых каналов для размещения вакансий;
• Создание кадрового резерва для сложных и высокоуровневых позиций;
• Аналитика по рынку по запросу заказчика;
• Участие в интересных тебе HR-проектах.

От тебя мы ожидаем:

• Опыт закрытия позиций Sales-направления разного уровня от 1 года;
• Умение воспринимать обратную связь и своевременно корректировать профиль кандидата;
• Хорошие навыки оценки soft skills;
• Умение работать с заказчиками high-level management;
• Структурность, проактивность, нацеленность на результат.

Что тебе может дать СберЗдоровье:

• Опыт работы над актуальными динамичными проектами;
• Возможность работать в сильной команде профессионалов, увлеченных своим делом. Тебе будет, у кого поучиться;
• Социальные гарантии в виде официального оформления и стабильных выплат;
• Заработную плату обсудим индивидуально и предложим тебе цифры, которые соответствуют твоему профессиональному уровню;
• Будем оплачивать ДМС полностью после испытательного срока;
• У нас есть своя библиотека бумажных книг, которая пополняется по запросу;